Microclima caldo: la valutazione di rischio da stress termico e le ordinanze regionali

Giugno 2026

L’aumento globale delle temperature e l’intensificarsi di fenomeni meteorologici estremi non sono più solo preoccupazioni ambientali ma vere e proprie emergenze per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL). Il calore estremo, in particolare, espone i lavoratori a rischi fisiologici e cognitivi che possono portare a conseguenze fatali.

Il futuro del RSPP

Giugno 2026

Con il decreto D.M. 27 marzo 2024 il governo ha istituito una “Commissione di studio per la prevenzione e la sicurezza sui luoghi di lavoro” presieduta dal vice ministro Francesco Paolo Sisto. La commissione ha di recente emesso una relazione finale con una proposta di legge delega per la riforma della sicurezza sul lavoro.

Formazione gru a bandiera vs. carroponte

Maggio 2026

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni (Accordo n. 59 del 17 aprile 2025) ha introdotto una rivoluzione importante per la sicurezza sul lavoro, inserendo ufficialmente il carroponte (gru a ponte e/o gru a cavalletto) tra le attrezzature che richiedono una specifica abilitazione formale (il cosiddetto “patentino”), ai sensi dell’Art. 73, comma 5 del D.Lgs. 81/08.

Designazione preposti: è davvero necessaria? Spoiler: Sì

Aprile 2026

Il Testo unico della sicurezza sul lavoro D. Lgs 81/08 affronta il tema del preposto in due capitoli normativi (Titolo I e Titolo XI) che è necessario tenere separati per non produrre cortocircuiti e confusione.

Il Titolo I contiene gli aspetti più importanti di tutta la normativa, il Titolo XI definisce invece l’apparato sanzionatorio.

MoVaRisCh 2026

Marzo 2026

Il 28 febbraio 2026 i gruppi tecnici delle Regioni Emilia-Romagna, Toscana e Lombardia hanno approvato formalmente il nuovo algoritmo per la valutazione semplificata del rischio chimico per la salute nelle aziende.

Formazione Sicurezza sul lavoro – Regione Lombardia

Febbraio 2026

La Regione Lombardia ha promulgato la L.R. 10 febbraio 2026, n. 4 che modifica la precedente Legge Regionale sulla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. Tale modifica si inserisce dopo la recente entrata in vigore dell’accordo stato regioni del 17/04/2025.

NUOVA NORMA ISO 45007:2026

Gennaio 2026

La pubblicazione della ISO/PAS 45007:2026 (rilasciata a gennaio 2026) segna un aggiornamento cruciale nel mondo della sicurezza sul lavoro e si concentra specificamente sui rischi derivanti dal cambiamento climatico e dalle azioni per il clima sulla sicurezza del lavoro.

Sorveglianza Sanitaria (DL 159/2025): la nuova visita per ragionevole dubbio

Gennaio 2026

La legge 198 del 29/12/2025 ha confermato i contenuti del DL 159/2025. Il decreto aveva nuovamente modificato la sorveglianza sanitaria in Italia, introducendo tra le tipologie di visita anche la visita per ragionevole dubbio. La nuova visita è volta a verificare che il lavoratore non si trovi sotto l’effetto di alcol, sostanze psicotrope e/o stupefacenti. La riforma vuole introdurre un nuovo strumento di prevenzione in capo al DdL e al MC soprattutto nelle mansioni ad elevato rischio, ma appare sin da subito di difficile applicazione.

Amianto: Recepita con DL 213/2025 la direttiva UE 2023/2668

Dicembre 2025

Il D.Lgs. 213/2025 recepisce in Italia gli obblighi della Direttiva UE 2023/2668 per rafforzare la protezione dei lavoratori esposti all’amianto. Viene uniformato tra i vari stati membri e ridotto drasticamente il limite di esposizione professionale delle fibre che passa dal 2029 da 0,1 a 0,01 f/cm3 viste le nuove tecniche di indagine mediante microscopia elettronica. Il nuovo decreto introduce inoltre nuovi importanti obblighi in capo al datore di lavoro alla luce anche delle recenti norme tecniche volte a definire le competenze degli operatori qualificati al censimento e alla gestione del rischio.

Fotovoltaico e Prevenzione Incendi: nuove linee guida e obblighi di controllo

Settembre 2025

Gli impianti fotovoltaici, come è noto, possono comportare un ulteriore fonte di rischio di incendio per le strutture e i lavoratori. La Circolare dei VVF del 14/03/2025 aggiorna le linee guida per gli impianti fotovoltaici per attività soggette a controllo incendi ai sensi del DPR 151/2011. La linea guida descrive le specifiche tecniche che, se rispettate, consentono, salvo specifici elementi di criticità emersi dalla valutazione del rischio di incendio, di considerare l’impianto come una condizione di non aggravio del rischio di incendio.

Accordo Stato-Regioni pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025

Maggio 2025

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 unifica le norme sulla formazione per la sicurezza, introducendo l’obbligo formativo per i datori di lavoro e l’aggiornamento biennale per i preposti. Con regole più rigide sull’e-learning e verifiche di apprendimento rivoluzionate ci apprestiamo ad una nuova fase della formazione obbligatoria negli ambienti di lavoro. Le aziende hanno dodici mesi per adeguarsi al nuovo impianto normativo.

Nuovo Regolamento Macchine Regolamento (UE) 2023/1230

Gennaio 2025

Il Regolamento (UE) 2023/1230 rinnova la sicurezza sul lavoro introducendo norme stringenti su intelligenza artificiale, cybersecurity e software. La transizione verso la piena applicazione del 2027 richiede alle aziende l’aggiornamento dei fascicoli tecnici e la gestione digitale delle istruzioni, garantendo macchine più sicure e interconnesse.

Ispettorato del lavoro con gli stessi poteri delle ASL

Gennaio 2025

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e i Carabinieri del NIL hanno acquisito gli stessi poteri ispettivi delle ASL in materia di sicurezza, incluse la sospensione dell’attività d’impresa e le sanzioni amministrative. Con il D.Lgs. 159/2025 si potenziano le attività di vigilanza nell’ambito della patente a punti nei cantieri.

D.Lgs. 135/2024
Agenti Tossici per la riproduzione

Ottobre 2024

Il D.Lgs. 135/2024 aggiorna il Testo Unico sulla Sicurezza, equiparando le tutele dei lavoratori esposti ad cancerogeni e/o mutageni ora anche alle sostanze o miscele classificate come repro-tossiche (sostanze che nuocciono alla fertilità maschile, femminile o al feto). Le aziende sono pertanto tenute ad aggiornare la valutazione dei rischi e, in caso di esposizione, anche le relative misure di tutela specifiche, compresa una specifica sorveglianza sanitaria e il registro degli esposti.